Производство: промышленные рабочие

Работодатель:

Каминская К.А, ИП

На современное предприятие ООО "РПС Брамлаге Екатеринбург" требуются

Обязанности:
-наладка машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс

Требования:
-

Условия:
-сменный график 2/2 ил 5/2
-трудоустройство согласно ТК РФ
-частичная оплата питания, спец.одежда
пер. Базовый д.21

Работодатель:

НПО Легион, ООО

НПО "Легион" для работы в городе Среднеуральск (ул. Ленина, д. 1) требуется:

Обязанности:
-

Требования:
-

Условия:
РАБОТА В ГОРОДЕ СРЕДНЕУРАЛЬСК.
Доставка служебным транспортом из Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского до Среднеуральска и обратно. Официальное трудоустройство.

Работодатель:

НПО Легион, ООО

НПО "Легион" для работы в городе Среднеуральск (ул. Ленина, д. 1) требуется:

Обязанности:
-

Требования:
-

Условия:
РАБОТА В ГОРОДЕ СРЕДНЕУРАЛЬСК.
Доставка служебным транспортом из Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского до Среднеуральска и обратно. Официальное трудоустройство.

Работодатель:

НПО Легион, ООО

НПО "Легион" для работы в городе Среднеуральск (ул. Ленина, д. 1) требуется:

Обязанности:
-

Требования:
-с опытом работы

Условия:
РАБОТА В ГОРОДЕ СРЕДНЕУРАЛЬСК.
Доставка служебным транспортом из Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского до Среднеуральска и обратно. Официальное трудоустройство.

Работодатель:

НПО Легион, ООО

НПО "Легион" для работы в городе Среднеуральск (ул. Ленина, д. 1) требуется:

Обязанности:
-

Требования:
-

Условия:
Обучение
РАБОТА В ГОРОДЕ СРЕДНЕУРАЛЬСК.
Доставка служебным транспортом из Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского до Среднеуральска и обратно. Официальное трудоустройство.

Работодатель:

Эталон НПО, ООО

В цех порошковой покраски требуется:

Обязанности:
-Ведение документооборота
-Прием звонков
-Общение с клиентами
-Расчет стоимости
-Координация сотрудников на производстве
-Заказ краски и других расходных материалов.

Требования:
-Умение вести переговоры
-Навыки чтения конструкторской документации
-Навыки производить расчет стоимости работ по покраске

Условия:
З/п сдельная от 85000р
Место работы – Химмаш, ул. Косарева, 24Б,

Работодатель:

Каминская К.А, ИП

На современное предприятие ООО "РПС Брамлаге Екатеринбург" требуются

Обязанности:
-

Требования:
-без опыта работы

Условия:
-сменный график 2/2 ил 5/2
-трудоустройство согласно ТК РФ
-частичная оплата питания, спец.одежда
пер. Базовый д.21

Опыт работы:

1 год

Работодатель:

Свердловский завод трансформаторов тока, АО

Свердловский завод трансформаторного тока требуется
Электромонтер по ремонту оборудования

Обязанности:
-

Требования:
-

Условия:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; стабильный официальный заработок; комфортные условия труда; обеспечение спец. одеждой и СИЗ; повышение квалификации на предприятии; удобный график работы; расширенный соц. пакет (компенсация питания, возможность бесплатно посещать спортзал, бассейн, частичная оплата мед. услуг, выплата премий, подарки к Новому году).

Образование:

Cредне-специальное

Опыт работы:

без опыта

График работы:

Полный рабочий день

Работодатель:

Свердловский завод трансформаторов тока, АО

Свердловский завод трансформаторного тока при глашает на работу аппаратчика на линию

Обязанности:
-

Требования:
-

Условия:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; стабильный официальный заработок; комфортные условия труда; обеспечение спец. одеждой и СИЗ; повышение квалификации на предприятии; удобный график работы; расширенный соц. пакет (компенсация питания, возможность бесплатно посещать спортзал, бассейн, частичная оплата мед. услуг, выплата премий, подарки к Новому году).

Образование:

Среднее

Опыт работы:

без опыта

График работы:

Полный рабочий день

Работодатель:

Свердловский завод трансформаторов тока, АО

Свердловский завод трансформаторного тока приглашает сборщика трансформаторов

Обязанности:
При собеседовании

Требования:
При собеседовании

Условия:
Присоединившись к нашей команде, вы получаете:
официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; стабильный официальный заработок; комфортные условия труда; обеспечение спец. одеждой и СИЗ; повышение квалификации на предприятии; удобный график работы; расширенный соц. пакет (компенсация питания, возможность бесплатно посещать спортзал, бассейн, частичная оплата мед. услуг, выплата премий, подарки к Новому году).